İş dünyası, toplum içinde değer yaratarak bir farklılık oluşturur. Değer, iş dünyasının yarattığı refahtan ve iş olanaklardan, sağladığı ürünlerin ve hizmetlerin kalitesinden ve uygun fiyattan oluşur. Şirketler müşteriler, çalışanlar ve ortakları da dahil olmak üzere tüm hissedarlarının yaşamlarında iyileştirmede rol oynar. Ekonomiyi canlandırmanın yanı sıra, halkın yaşam standartlarını ve satın olma gücünü artırmaya katkıda bulunur. Adil uygulamalar yapan şirketler diğer şirketlere ve rakiplere saygı duyar. Son olarak, iş dünyası, faaliyet gösterdiği yerel, ulusal ve uluslararası toplulukların geleceğini şekillendirmede rol oynar. Bu değeri yaratmaya devam etmek için şirketlerin ekonomik yaşantılarını sürdürebilmeleri gerekir, ancak sadece ayakta kalmayı başarabilmek yeterli bir amaç değildir.
Kurumsal yönetimin temeli olan şeffaflık, adalet, güvenilirlik ve sorumluluk alma ilkelerine sadık kalan işletmeler kendilerine istikrar ve saygınlık sağlarken, iş etiğine uygun çalışmaları, sorunsuz ve verimli faaliyetler gerçekleşmelerine de yardımcı olur.
Doğan Holding yıllar içinde geliştirdiği kurumsal yönetim ilkelerine sıkı sıkıya bağlıdır. İyi bir kurumsal yönetimin, bir şirketin istikrarlı başarısında rol oynayan en önemli unsur olduğuna inanan Holding Yönetim Kurulu, kurumsal yönetim ilkelerinin sadık bir destekleyicisi olmuştur. |
