• Yazıyı Küçült
  • Yazıyı Büyüt
  • Yazı Genel Ayarlarına Dön
  • Sayfayı Yazdır

Kurumsal Yönetim

Küreselleşmenin en yaygın etkisi şeffaflık ihtiyacının artmasıdır. Şeffaflıkla birlikte gelen adil davranış, hesap verebilme ve sorumluluk alma gibi unsurlar, dünyanın öbür ucundaki bir kuruluşun finansal sonuçlarının karşılaştırılabilirliği ile birleşti ve yatırımcıların bu koşulları yerine getiren şirketleri tercih etmesine yol açmıştır.

Kurumsal yönetimin temeli olan şeffaflık, adalet, güvenilirlik ve sorumluluk alma ilkelerine sadık kalan işletmeler kendilerine istikrar ve saygınlık sağlarken, iş etiğine uygun çalışmaları, sorunsuz ve verimli faaliyetler gerçekleşmelerine de yardımcı olmuştur.

Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş., Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk kavramlarını benimsemiş olup faaliyetlerinde bu ilkelere azami ölçüde uyum sağlamayı hedeflemektedir.

Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. yıllar içinde geliştirdiği kurumsal yönetim ilkelerine sıkı sıkıya bağlıdır. İyi bir kurumsal yönetimin, şirketin istikrarlı başarısında önemli bir unsur olduğuna inanan Holding Yönetim Kurulu, kurumsal yönetim ilkelerinin sadık bir destekleyicisi olmuştur.

Faaliyetlerimizde saydamlık ve etkin bilgilendirme, küresel rekabet ve çağdaşlık yarışında en büyük gücümüz olacaktır.